原标题：“青螺”聚智  节支创效亚博炸金花

中国铁路北京局集团公司天津机务段螺杆泵班组缔造于2022年2月，班组有5名后生员工，平均年事26岁，日常担当全局100余台高等修和谐型电力机车螺杆泵检、修责任。

尽管成随即间不长，但这个班组为集团公司拿下螺杆泵自主维修首张大单。罢休现在，班组自主培植和谐型电力机车螺杆泵20余台，省俭开销100余万元。这个整天跟螺杆泵打交谈的班组，有一个响当当的名字——“青螺”。

螺杆泵是和谐型电力机车上的要紧安全开拓。往日，开拓出现故障后就委用番邦公司维修，价钱不菲。自主维修螺杆泵在全局机务系统是初次，实在莫得警戒接纳。天津机务段决定采取包袱心强、业务精、脑筋纯确实后生员工专诚组建一个班组，来攻克这一技能难题。

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“和谐型电力机车上的三相异步电机、散热器、油水分离器等皆是单价极高的要紧部件，况且每个部件培植和拼装的难度皆很大。咱们将把恶疾一个一个攻克。”27岁的班组长宁岩充满信心性先容“攻坚念念路”。

油水分离器是整套螺杆泵中的要紧部件，以往遇除污不毛便购买新品使用，单台开销万余元。

宁岩和青工李龙飞开动脑筋，他们欺诈化学学问，将无机盐、十二烷基苯磺酸钠等化学物资进行科学配比、加热。经屡次试验，克己出新式防腐蚀除污剂。除污时只需将该除污剂注入油水分离器，数分钟后，油污便灵验零散，保证油水分离器考核后再次使用。

三相异步电机联轴器单价资本在2万元以上，考核拼装的历程中不毛重重，精确度条目高，必须保证一次拼装到手，且不得出现1毫米划痕。

班组青工杨肇国、安成悦体壮却心细，他们面临加热温度难控、托装冗忙、高温难耐、拼装精确度高的情况，开脑洞、练硬功。经过屡次试验、老成，终于摸索总结出定时间、定见地、定温值的“三定”加热技能诀要，保证伙同轴表里温度一致，并归纳出“10秒对装、精确对位、推装稳妥、谐和适合”的对装要领。

单价1万元的主电路规矩盒培植纵横交错。宁岩和刘杰皆擅长电器维修，他们拿出看家智力参加修旧“构兵”通过数十次通、断试验找到了攻坚冲破口——1#、34#、35#等接线最易激勉电流过大烧损。他们创新布线模式，象征线号，还制作线槽，设定线距亚博炸金花，利用物理覆盖行动侧目接线烧损的隐患，培植后的规矩盒在参加应用后长期安全踏实。

就这么，“青螺班组”修旧节支的“战绩”日日攀升，他们的维修警戒不仅填补了和谐型电力机车螺杆泵自主修限度的技能空缺，还在集团公司机务系统全面履行。（窦世强）

匠心传承  薪火相传

金秋送爽，桃李芬芳，9月10日是我国第39个教师节。与三尺讲台相似，班组中也有“淳厚”。责任中，师父将手段倾囊相授、解难帮困；生涯上，师徒亦师亦友、联袂同业。他们在责任岗亭上不休书写着“师徒”乘风破浪的故事。

师徒联袂助成长

我成为新疆天业天伟化工场碱车间韩佩珍师父的门徒，也曾一年多余。师父将我方塌实的专科学问和丰富的责任警戒毫无保留地传授给了我，使我在岗亭上迅速成长，自食其力。

师徒起因于一纸契约，那是2022年4月15日，我刚跻身班组大门时收到的。师父在“是否快乐收徒”的栏目里绝不踯躅地写下了“快乐”，赐与了我莫大的省心和信任。

我发现师父对责任环境特地熟悉，简略准确辩别细管线的走向。谨记在一个早班，我刚完成监护60%碱液A泵的更换，满心期待师父的细目。然则，师父却淡定地提示我：“泵找正均衡测试杀青后，别忘了归附接地线和机封水。”我回头一看，接地线居然还在高高翘起。

师父关于细节之处莫得涓滴粗率，我终于理解到当作别称班组长，他肩负的担子有多重。从当时起，我下定决心要秉承师父诚心诚意、敢为东谈主先的品性，但愿简略像他相似冷静大地对每一个责任任务。（马万寿）

爱发问的高速机维“师父”

南平高速邵武机维站技能员陈云峰，是有着近16年机电爱戴警戒的“淳厚傅”，若何带好“门徒”，他总有我方的一套见地。

“张旭，你说说看谍报板故障原因有哪些？”“张旭，费显故障从那儿排查？”在每次的开拓故障现场，陈云峰老是用发问的模式为刚入职不久的“门徒”张旭实战陶冶。起首，张旭很狐疑，心里还犯陈思，“陈师父每次发问，让我皆很弥留”。恰是因为“局促”师父的发问，使得张旭反复辩论每一个零件，带着“一册显着账”到现场，在师父每次发问并示范操作的时候就能快速邻接，促进自己业务手段水平进步。

就这么，张旭随着师父陈云峰有了好多个“第一次”，第一次考核车谈设施、第一次分析故障数据······在师父陈云峰的率领下，张旭的本领不休精进着。（郭玲）

“补课”要机不可失亚博炸金花

9月5日上昼工间休息时，中能建建筑集团机械化大修厂钳工班李春问学员刚才考核液压泵有什么不懂的？三个学员说，对柱塞考核方法一知半解。李春要回车间再行老师。学员说，等下次考核液压泵再仔细“补课”吧。

“要机不可失！”说着便起身来到车间，将拼装好的液压泵解体打散，再行老师考核法子和要领，教他们用手指轻轻滑过柱塞，查验打磨、抛光光洁度技巧。随后，他永别进行发问，并赐与更始和补充。

直到学员掌持了考核要领与技巧，李春才再行拼装。他告诉学员，没掌持的技能，要立即提议来，机不可失进行“补课”。否则的话时间潜入，就成了“夹生饭”。（夏忠）

给青工开“小灶”

湖南株洲机务段株洲考核车间主要负责272台内燃、电力机车考核爱戴责任，其中电力机车占比87.9%。

近3年来，该车间新进后生员工16名，主要从事电力机车考核爱戴。面临后生员工清寒现场内燃机车考核警戒及故障处理才智的问题，该车间阐明“劳模责任室”传帮带作用，指定5名内燃机车考核群众里手，利用周末时间，蚁合给新进青工开“小灶”，领导青工们熟悉电路图、理解电器配件，掌持机车规矩旨趣、电子电路技能、微机规矩等各项技能，确保内燃机车考核东谈主才赓续有劲，电力、内燃机车考核才智全面发展。（李红武  许彬）

爱较确实师父

“小赖，毛刷用劲要均匀，油漆不要蘸太多，这么刷出来的光缆标桩才光滑。”

“小赖，给标桩除草要把草根拔掉。”

“......”

一大早，当作功课负责东谈主的肖建就“盯”上了我，他一边验收责任质料一边指出我的不足。咫尺这一大片原野里的光缆标桩，平淡实在莫得东谈主涉足，差未几就行了。但肖建不这么合计。

“正因为这片原野很少东谈主来，咱们更要仔细地把责任作念好，让东谈主看得见铁路光缆的径路，才能在意东谈主为挖断的各式风险。”

我不得不承认肖建说的极端在理，只须静下心来好好责任。当作他的门徒，我曾宽敞次面临他的“较真”。

现年五十岁的肖建是中国铁路广州局集团公司广州通讯段的员工。他作念事爱较真。每次他当功课负责东谈主带队出门干活，从来莫得准点追思过，别东谈骨干得满头大汗，他更是满身湿透。他事事冲在前边，别东谈主嫌累嫌脏的活他抢着干。客岁河源大修得在大冬天的晚上熬夜施工。他主动报名，一去即是半个月，他在现场紧盯施工质料，唯恐挖的光缆沟不够直，水泥配比不对理，硬化质料不达标。

他兼任工区的职教员，工区上新开拓或是新边幅时，他必定得把学员训导至熟练掌持为止。光缆故障济急处理别东谈主上课讲一遍，他讲十遍，条目一个一个实操过关，安全学问更是经常讲，处处提。

客岁，我转岗到蚁合修工区，他当我的师父。肖建每天带着我出门干活，短短六个月，我迅速从光缆业务小白变成能独处上岗的业务骨干。

TVB视帝谭俊彦近年的作品产量并不高，近段时间似乎鲜少有他的剧集播出，想来粉丝也是颇有意见。

即使长髯飘拂、白衣在身，陈坤的元始天尊也没多少仙风道骨的味道，反而更像个胸有诗书却怀才不遇的文人。尤其是海报中捏着手势的造型，更是满满的COS感。

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一次次较真，一次次不被东谈主邻接，但肖建如故撤职着他矜重作念事的东谈主生信条，而我也在他的影响下，不休创新粗糙张惶的舛误。（赖雨冰)

师父的五字“心经”

“苗志、苗志，连忙拉大闸板就地转炉！”河南豫光金铅股份有限公司冶真金不怕火一厂的氧化炉中控工赵斌一边用对讲机进犯招呼氧化炉下料口负责东谈主，一边摁下了氧化炉警报按钮。本来是“铅井上渣”了，要是处理不足时就会演变成大事故。

把稳的赵斌到氧化炉现场看出铅情况时，发现铅口上渣后立即收受了济急行动，幸免了一次事故。虽然，这离不开师父范刘涛一年来对他的为人师表。

范刘涛是熔真金不怕火工段中控高等技工。2022年冶真金不怕火一厂组织师带徒行径时，范刘涛和赵斌结成了春联，两东谈主亦师亦友，运行在教与学高下起了功夫。

“济急经管反馈要快，慢少许很可能就会演变成大事故。学会济急经管，才能把风险形成的事故耗费降到最低。”日常责任中，师父范刘涛不时会对赵斌如是说。

师带徒刚运行时，范刘涛每次到现场巡检皆要带上赵斌。从氧枪区温度险阻判断内衬耐火材料烧损情况来锁定重心检测区域和部位，以及若何收受不同的搪塞行动皆对他逐个讲来。赵斌也学着师父的容貌，责任起来一点不苟，先后发现过氧枪区炉壳发红、虹吸谈底部侧方渗铅等景象，实时处理过“铅口上渣、短暂停电、氧枪压力突降”等许多进犯情况，技能日渐前途。

赵斌将师父的为人师表总结了五个字“快、细、活、勇、勤”：进犯情况反馈要快、日常责任要用心密致、攻关解难头脑要纯真，要道时刻要敢于冲锋，虽然，这些皆离不开一个“勤”字。如今的赵斌果决成为中控东谈主员里的手段高东谈主，面临中控各式状态他皆能搪塞自由。

本年，范刘涛荣获了公司2022年度师带徒“优秀师父”的光荣称呼。门徒赵斌诚意肠说：“炉前即是师父的讲台，而我则得回了师父倾心相传的‘心经’。”（李牛群）